Part-time Wage Gap Teilzeit: Nicht schlechter bezahlen als Vollzeit

Für die grundsätzliche Aufwertung von Teilzeitarbeit hat sich die dbb bundesfrauenvertretung ausgesprochen. Neben dem Abbau struktureller Benachteiligungen von Teilzeitbeschäftigten fordert sie zudem den Ausbau der Kinderbetreuungsinfrastruktur. Link zum Artikel der dbb bundesfrauenvertretung Die dbb bundesfrauenvertretung ist die Dachorganisation der DSTG Frauen.

Neue Broschüre: Diskriminierungsfreies Fortkommen im öffentlichen Dienst – Jetzt umdenken!

Frauenförderung im öffentlichen Dienst Neue Broschüre: Diskriminierungsfreies Fortkommen im öffentlichen Dienst – Jetzt umdenken! Die wissenschaftliche Auswertung verschiedener Beurteilungsstatistiken im öffentlichen Dienst zeigt: Die Leistung von Teilzeitkräften – vorrangig Frauen – wird schlechter bewertet als die von Vollzeitbeschäftigten – mehrheitlich Männer. In der Folge werden männliche Beschäftigte häufiger „beförderungsfähig“ beurteilt. Weiterlesen…