Sachgrundlose Befristung – Was genau ist das?

Sachgrundlose Befristung – Was genau ist das?   Arbeitsverträge können unter bestimmten Voraussetzungen befristet werden. Diese Befristungen lassen sich nun -sehr vereinfacht ausgedrückt- in zwei große Kategorien unterteilen: Einmal Befristungen mit einem genau benennbaren (Sach-)Grund , wie zum Beispiel Schwangerschafts-oder Krankheitsvertretungen, und einmal Befristungen ohne direkt erkennbaren (Sach-)Grund, die sogenannten Weiterlesen…

Amtsangemessene Alimentation – DSTG Berlin empfiehlt Widerspruch

Allgemeiner Widerspruch 2018 – Antrag auf amtsangemessene Alimentation Die DSTG und der deutsche beamtenbund und tarifunion (dbb) empfehlen Beamten und Beamtinnen zur Fristwahrung (Stichwort: haushaltsnahe Geltendmachung) auch 2018 einen Widerspruch gegen die Besoldung einzulegen und einen Antrag auf amtsangemessene Alimentation zu stellen. In Bezug auf die Klage eines niedersächsischen Beamten Weiterlesen…

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Lisa – Babylust statt Arbeitsfrust ?!

  Glücklich vergeben. Schwer verliebt und nun schwanger. Von jetzt auf gleich verändern diese „zwei Balken“ alles. Eben noch eine hoch motivierte und engagierte Mitarbeiterin mit Zielen und Plänen und nun eine werdende Mama? Passt das zusammen? Ich freute mich unglaublich auf dieses neue „Babyglück“. Plötzlich war mir irgendwie alles Weiterlesen…

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